志望動機、職務経歴書や履歴書の添え状の書き方 http://ketsui.dp-labo.com/ 志望動機は就職試験や面接で必ず聞かれますね。 また、職務経歴書や履歴書などの書類は転職の際には必ず使います。 これまでに書いたことがないと、意外と書きにくいものです。 また自己紹介や自己PRは自分のことが良くわかっていないと書くことが出来ませんから、十分に自己分析をしておく必要があります。 内定をもらうまでに必要なこれら書き方、文例や見本、雛形などをご紹介します。 また、内定が決まった後の決意表明などもあります。 圧迫面接など、厳しい面接をする企業などもありますので、しっかりとした準備が必要です。 未経験の業態に転職するときの志望動機は若干中身が変わるので注意したいところです。 経理などの事務職やメーカー、販売職、ホテルなど、職種によっても志望動機は変わりますので、実例を交えて書いていきます。 職務経歴書はフォーム・サンプルや見本などを使いながら書くと比較的書きやすいです。 無料で提供されていたり、るものが多くなってきましたので、便利です。 第二新卒枠は未経験でも採っていく形ですが、職務経歴書はしっかり作っておく必要があります。 けいれき書はエクセルやワードで簡単に作ることができるので、何度も書き直すことが可能です。 サンプルや記入例などもありますので見ていってください。 会社に送るときには履歴書や経歴書送り状（添え状）もつけた方がよいと思います そんな転職活動に必要な書類関連についてお伝えします。 ja 志望動機、職務経歴書や履歴書の添え状の書き方 http://ketsui.dp-labo.com/ http://image.profile.livedoor.jp/icon/ketsui_hyoumei_60.gif 志望動機の書き方 http://ketsui.dp-labo.com/archives/51068649.html 志望動機は「なぜ、御社に就職したいのか、その理由」を書きます。 でもいざ書こうと思うと、結構難しいですよね。 履歴書やエントリーシートのの中でも一番大事な部分になりますので、しっかり練って書きましょう。 基本的には受ける企業ごとに作成したほうが良いと思... ketsui_hyoumei 2008-10-21T20:26:16+09:00 志望動機など、履歴書の書き方 でもいざ書こうと思うと、結構難しいですよね。

履歴書やエントリーシートのの中でも一番大事な部分になりますので、しっかり練って書きましょう。
基本的には受ける企業ごとに作成したほうが良いと思います。
企業の採用担当者は、志望動機は必ず確認しますから、手抜きは禁物です。

書くときのポイントとしては、
①具体的に、その企業の何に、どういう理由で魅力を感じたか
その企業の持っている技術やノウハウ、企業風土、商品、人材育成、ビジネスモデルなど、その企業独特の何かである必要があります。
他の企業も普通にやっているようなことではちょっと弱いですね。
他の会社が真似できないような、差別化された何かがあると思いますので、それを探してみてください。
会社のホームページや上場企業ならIR情報や投資家向けの説明資料（中長期の経営計画等）なども参考になります。
いろいろ調べてもどうしてもオンリーワンのネタがみつからないときは、その企業が力を入れていることのうちで、共感できることを書くのが良いと思います。

②自分がそこで働きたいと思う理由
自分の専門分野や得意（好き）な部分が活かせる、伸ばせると感じた、というように、自分がなぜその会社で働きたいのかを明確にします。

第二新卒の場合で、これまでに経験のない分野に飛び込む場合には、自分の興味・関心と、こういうスキルやノウハウを身につけたいというような今後のキャリアプランに合致しているという点などでもいいと思います。


]]> 添え状の雛形（書き方サンプル） http://ketsui.dp-labo.com/archives/51070400.html 雛形（サンプル）はこんな形になります。 １）送る日付（右上） ２）改行して左側に宛名を左（会社名、担当者の部署、氏名） 株式会社ひながた 人事部採用課　担当太郎様 というように、 ①株式会社は省略しない ②御中は氏名を書く場合には必要ありません。 ③... ketsui_hyoumei 2008-10-20T08:19:39+09:00 自己ＰＲの作成
１）送る日付（右上）

２）改行して左側に宛名を左（会社名、担当者の部署、氏名）
株式会社ひながた
人事部採用課　担当太郎様
というように、
①株式会社は省略しない
②御中は氏名を書く場合には必要ありません。
③氏名のあとは様
とします。

３）自分の住所・氏名・連絡先
〒111-1111
東京都中央区日本橋１－１－１
転職太郎　印
電話番号
①氏名の横には印鑑を押すようです。
②自宅と携帯と、両方書いておいた方が良いでしょう。

４）題名
求人への応募の件
または
応募書類の送付について
というような内容でよいと思います。

５）挨拶文
拝啓　貴社ますますご清祥のこととお慶び申し上げます
時候のあいさつなどを入れてもいいですね。

募集広告の出ていたメディア（媒体）を書きます。
何月何日の求人誌「××」に掲載されていた御社の求人広告を拝見いたしました。
というような書き方になります。
求人媒体を通じてではく紹介等の場合は紹介者名など募集を知った経緯を書きます。
応募する職種名も明記しておきます。求人票と同じ職種名を書きましょう。

６）自己紹介
応募する会社に就職してどのような働きができるかをアピールします。
経験のある職種であれば、その経験を活かしていくことが出来ます。
私はこれまで何年間、○○業界で営業職を担当してまいりました。
その経験を活かして、さらにキャリアを積んでいきたいと考えております。
未経験の場合なら、○○職は未経験ですが、自分の適性や強みを生かしてキャリアアップしたいと考えております。
履歴書と職務経歴書を同封しておりますので、ご査収の上、面接の機会を頂戴したくお願い申し上げます。
というふうにしておくとよいでしょう。


７）しめの言葉
「何卒よろしくお取り計らいくださいますよう、お願い申し上げます。　敬具」
]]> 添え状とは？書き方と内容 http://ketsui.dp-labo.com/archives/51070399.html 添え状は履歴書や職務経歴書などを送るときに使用する、送り状のことです。 人材紹介会社などを使わずに転職活動を自分でやる場合にはこういうものが必要になります。 書式はビジネス文書です。 内容は、 ①応募の意思と希望職種 ②求人情報の入手先 ③自己紹介 ④... ketsui_hyoumei 2008-10-19T20:17:10+09:00 志望動機など、履歴書の書き方 人材紹介会社などを使わずに転職活動を自分でやる場合にはこういうものが必要になります。

書式はビジネス文書です。
内容は、
①応募の意思と希望職種
②求人情報の入手先
③自己紹介
④同封している書類
⑤面談の申し込み
を書きます。
具体的な書き方については添え状の雛形のページをご確認ください。

自己紹介のところには簡単に自己アピールを書いておくようにします。

前回転職したときにはエージェントを使ったので、特にこういうことに気を使うことはなかったのですが、個人で募集していることを調べて応募するときには作成するのが良いと思います。
採用担当者も人間ですから、履歴書と職歴だけが送られてくるよりは、きちんと添え状がつけられていた方が印象は良くなります。
何かひと言があるだけで、受け取る側の感じ方が変わりますので、ぜひこういう機会は利用しましょう。

ただし、最近ではエントリー自体をネット媒体で行うようなスタイルが多いので、最初から履歴書や職務経歴書を送ることは少ないかもしれませんね。

自社のHP（ホームページ）や新聞で独自に募集をしているような企業に応募するときには必須だと思います。
中途採用の場合は、通常は履歴書と職務経歴書を送るように書いてあると思いますが、そのほかにも応募に必要なものが書いてあれば、忘れずに送るようにしましょう。

また、送らなくてもいいものを送らないようにしましょう。
求められるものだけでOKです。

添え状はあくまで目的の履歴書や職歴を見てもらうための添え物ですから、あまり沢山書くのではなく、1枚で簡潔にまとめます。

また、何の目的で送られてきたものかがすぐに分かるようにするためのものでもありますので、そのあたりはしっかり理解しておいてください。]]> 職務経歴書の書き方 http://ketsui.dp-labo.com/archives/51068610.html 職務経歴書は転職の際には必須項目になります。 必ず作成し、履歴書などと一緒に提出することが多いですね。 書き方としては経歴について時系列にまとめて、書いていきます。 職種によっても書き方が随分変わってくると思いますが、これまでに重要なのはどんな仕事や... ketsui_hyoumei 2008-10-19T09:38:03+09:00 デキル社会人になる！仕事の基礎 必ず作成し、履歴書などと一緒に提出することが多いですね。


書き方としては経歴について時系列にまとめて、書いていきます。
職種によっても書き方が随分変わってくると思いますが、これまでに重要なのはどんな仕事や案件に携わってきて、どんな成果を出してきたかということが伝わる必要があるということですね。

私の場合には前職でしてきた仕事のなかで、特に結果の良かったものをいくつか選んで書いておきました。
結果はもちろん大事なのですが、職務経歴書の中ではそこへ至ったプロセスも大切です。

例えば、リーダーとしてプロジェクトを纏め上げるという仕事をしたのであれば、
何人ぐらいのチームで行ったか、どれぐらいの期間で、どんなプロジェクトだったか、売上や利益にどの程度貢献したか（具体的な金額など）、客先にはどんな提案をしたかというようなことを書いていくと良いでしょう。
できるだけ具体的に、金額や数値でわかるように書くのがコツです。

ただし、総務や経理など、管理系の仕事の場合には数値化が難しい場合もあります。
こういう場合には、どのような業務改善や提案、制度やルールづくりをしてきたか、とか、どの分野に精通しているかがわかるように書いておきたいですね。
自分の専門分野や知識などのほか、アイデアや問題発見、解決する能力がどの程度かということが伝わる内容であれば良いでしょう。

正社員の場合はもちろん、フリーターの人、事務職などの派遣も含めて、これまでにやってきた仕事についてたな卸しすることをおすすめします。
自己分析の一環として、何をやってきたかということを具体的に書くのが一番だと思います。

]]> 仕事の基本 http://ketsui.dp-labo.com/archives/51068604.html 自分が転職したときに、とまどったのは、全く畑違いの仕事だったため、一から勉強しなくてはいけなかったのと、会社の企業風土を理解することでした。 メーカーの末端から、サービス業の本社勤務となったため、仕事の質や中身、アプローチの仕方などすべてが違っていました... ketsui_hyoumei 2008-10-18T20:30:48+09:00 デキル社会人になる！仕事の基礎 メーカーの末端から、サービス業の本社勤務となったため、仕事の質や中身、アプローチの仕方などすべてが違っていました。
第二新卒の場合は、全く別の業態や職種に転職することが多いと思います。
まずは文化の違いをしっかり理解するため、いろんな人と話をしてみると良いと思います。

初めての仕事が身につくまで（一人前になるのに、大体1000時時間ぐらいかかるといわれています。
１日８時間として１２５日、1週間5営業日だとしたら、25週間かかる計算になります。
1年が約５２～５３週なので約半年間はかかると思った方がよいですね。
もちろんOJTなどを織り交ぜながら、実際にやってみるのが良いと思います。

人によって個人差はあるようですが、最初から即戦力になる人は意外と少ないです。
ある程度研修なり、トレーニングを積んでからのほうが良いと思います。

文書や資料の作成や、分析、プレゼンなど、仕事に使えそうなソフトは用意したほうが良いでしょう。
]]> 決意表明を行う http://ketsui.dp-labo.com/archives/51068600.html 新入社員代表として挨拶をすることになったら・・・というわけで、決意表明をすることを考えてみましょう。 ２００９年の就職はかなり厳しいようですが、内定式や入社式に、役員などの祝辞のあと、 一言、新入社員を代表して1名が決意表明を行います。 ポイントとしては... ketsui_hyoumei 2008-10-18T09:28:09+09:00 決意表明の内容 ２００９年の就職はかなり厳しいようですが、内定式や入社式に、役員などの祝辞のあと、
一言、新入社員を代表して1名が決意表明を行います。

ポイントとしては、
①入社式では社長ほか役員、先輩社員などから祝辞が述べられますので、それに対してのお礼
②「これから社会人になるのだ」という決意を表す
の2点です。

新入社員の代表だという自覚を持って話をしましょう。


決意表明の例文です（新入社員）。

本年度入社のAと申します。
新入社員を代表しまして、決意表明を行います。

入社式にあたり、皆様よりあたたかいお言葉をいただきまして、ありがとうございました。
改めて、身が引き締まる思いです。
今日、社長からいただいた、○○という言葉をしっかりと心に刻み、
社会人として早く一人前として認めていただけるよう、精進して参りたいと思っております。
どうぞよろしくお願い致します。


結構緊張する場面ですが、こういったスピーチをするときのコツは、ゆっくり話すことです。
脳が興奮していて、頭の回転が速くなるためか、ふだんよりゆっくり話しているつもりでも、まだ早いということが良くあります。

何回か練習して程よいスピードで話せるようになるためには、一番いいのはビデオにとって自分で見てみることです。
研修でやったことがありますが、意外なほど自分の弱点見つかります。
例えば、ずっと揺れているとか、目線がふらふらするとか、語尾が聞き取りにくいとか。
結構面白いですよ。

ビデオがなければ、誰かに見てもらうというのでもいいと思います。]]> 面接で自己紹介（自己PR）をしてみよう http://ketsui.dp-labo.com/archives/51065818.html 自己紹介は面接などで最初にする挨拶がです。 第一印象でその人のほとんどが決まってしまうので、最初が肝心です。 相手に好印象で覚えてもらえればしめたものです。 喋っている内容ももちろん重要ですが、話している人の表情や目線、姿勢など目から入ってくる情報と、... ketsui_hyoumei 2008-10-16T09:36:08+09:00 自己紹介の文例 第一印象でその人のほとんどが決まってしまうので、最初が肝心です。
相手に好印象で覚えてもらえればしめたものです。

喋っている内容ももちろん重要ですが、話している人の表情や目線、姿勢など目から入ってくる情報と、言葉の抑揚なども重要だといわれています。が大きく影響する
志望動機や自己PRを話すときには、あらかじめ準備していたものを丸暗記して、小さい声で喋るよりも、
内容はそこそこでも元気よく話をした方が勢いがあって良いと思います。

自己紹介をする際のコツ

・目線や顔の表情、姿勢
にこやかな感じで話しましょう。
背もたれは使わないようにして、背筋を伸ばして座ります。
目線は相手の鼻か、のど元（ネクタイの頭）あたりを見るようすると話しやすいですよ。

・見た目
無精ひげやぼさぼさの頭、磨いていない靴やシワシワの服などは当然×です。
厚化粧になったり、ネックレスやブレスレットなどのアクセサリーがあまり目立つようだと×です。

・言葉遣いと聞き取りやすい話し方
ゆっくりと、ハキハキ喋りましょう。早口はダメです。
語尾はしっかり声を出すことを意識します。

]]> 人材紹介会社を活用する http://ketsui.dp-labo.com/archives/51065814.html インテリジェンスやリクルートなどの転職専門の人材紹介会社を活用すると、スムーズに就職活動をすすめることができます。 第二新卒で転職したときには、リクルートを使いましたが、キャリアコンサルタントと面談して、自分の進みたい方向性やキャリアプランを伝えると、希... ketsui_hyoumei 2008-10-15T20:19:36+09:00 内定について 第二新卒で転職したときには、リクルートを使いましたが、キャリアコンサルタントと面談して、自分の進みたい方向性やキャリアプランを伝えると、希望に合いそうな募集している企業を紹介してくれました。
使ってみた感想としては自分で探すより効率的ですし、自分が知らない企業の求人情報まで出してくれるので、幅が広がります。
実際にこれで転職しましたが、良かったと思います。

説明会の予約や企業との連絡なども代わりにやってくれるので、助かりました。
沢山紹介してくれたので、選ぶのが逆に大変でしたけどね。

非公開求人という枠も沢山あり、自分の希望に合ったところが見つかる可能性が高まると思います。
業界ごとに特化した企業もあり、金融関連や外資に強いところなどもあります。

面接が進んで、最終までパスすると、早い段階で入社の意向を聞かれます。
複数受けていて、第一希望でない場合などはかなり迷うことになりますが、これも何かの縁ということで、思い切って決めました。
転職は何度もしてしまうと、自分の価値を下げることにもつながるので、できるだけ良く吟味して決めたいですね。
以前、活動したときにはすでに退職済みだったため、気持ちに余裕がなくてかなり大変でした。
働きながらだと時間が取れなくて大変だとは思いますが、人材会社などをうまく利用して、仕事をやめる前に転職先を決めるのが鉄則だと思います。


]]> エントリーシートとは？ http://ketsui.dp-labo.com/archives/51065813.html エントリーシートは各企業が独自に作成したフォーマットであることが多く、自己PRや志望動機などもかなりしっかり書く欄があります。転職などで人材紹介会社（エージェント）を活用する場合には、書き方なども指導してくれます。 会社ごとに少しずつ書く内容が変わると思う... ketsui_hyoumei 2008-10-15T09:17:58+09:00 自己ＰＲの作成 会社ごとに少しずつ書く内容が変わると思うので、送る前にコピーなどとっておくと便利です。
最近ではwebで受付ける企業が増えていると思います。

また、空欄はできるだけないように埋めておきます。
指定された文字数なども守るように心がけます。
また、どの企業に何を書いたかということは記憶しておいた方がよいと思います。
面接のときに、それについて突っ込まれたりするからですね。

また、業態や職種によって自己アピールする部分は変わってくると思います。
自分のどういう部分が会社の役に立つのかを理解してもらうためです。

志望動機も同様にメーカー系や販売、サービス業、ホテル、保険など、転職先によって内容は変わるハズです。
就職試験や面接も沢山受けると、自分でどの会社に何を書いたかわからなくなることが多いと思いますので気をつけた方がいいです。

エントリーシートは見本も提供されていますので参考にしてみるのも良いと思います。

JRやサントリー、SONY、資生堂などの有名・人気企業は、応募者が多いため、エントリーシートである程度ふるいにかけてしまうようです。
書類選考ですから、落ちてしまうこともありますが、縁がなかったんだと割り切ってしまうのがいいと思います。
フジテレビや講談社、小学館など、テレビや新聞・出版社などのメディア関連企業でも取り入れられていますね。

エントリシートなしという会社もあります。]]> 履歴書の書き方 http://ketsui.dp-labo.com/archives/51065812.html 履歴書を書くときにはできるだけ空欄がないように作成します。 特に志望動機や自己PR、特技などはしっかり書いておいた方が良いですね。 空欄が目立つようだと、やる気がないのかと思われてしまいます。 派遣やパートやアルバイトの応募の際にも出します。 転職用の... ketsui_hyoumei 2008-10-15T03:16:02+09:00 志望動機など、履歴書の書き方 特に志望動機や自己PR、特技などはしっかり書いておいた方が良いですね。

空欄が目立つようだと、やる気がないのかと思われてしまいます。

派遣やパートやアルバイトの応募の際にも出します。
転職用の履歴書には自己PRの欄がある場合があり、面接対策として具体的に突っ込まれても困らないように、書いた内容は資料としてコピーと送ってもらいました。なり。
履歴書にはこのほかに学歴や職歴、家族構成などについても欄があれば書くようにします。
職歴については職務経歴書で詳しく書きますが、りれきしょには入社と退社、会社名を書きます。

手書きで書くことが多いですが、パソコンで無料ダウンロードして使えるテンプレート（フォーマット）もあります。
ワードやPDFの雛形が提供されているようです。

手で書くときにはサンプル（記入例）などを見ながら、丁寧な字で書くようにしましょう。
ミミズの這ったような字では読んでもらえません。
また、必ず黒のボールペンで書くようにします。

写真はきちんとした髪型、服装で正面を向いて照明写真などで撮影したものを使います。
マトモな写真屋さんで撮ってもらうと、ネガつきのきれいな写真を撮ることも出来ます。
これだけでも印象が変わってきますので、明るい表情の写真を心がけましょう。

運転免許でも、簿記や漢字検定、TOEICなど、持っている資格や公的なものがあれば、書いておきましょう。
秘書検定など、職種によっては有利に働く資格もありますから、取っておくのも手です。

趣味・特技も２つぐらいかけると良いですね。
長所は粘り強い性格や自分の意見をきっちりと言える、誰とでもすぐに仲良くなれるなど、自分の良いところを。
短所は一つのことに集中しすぎてしまうなど、長所の裏返しでもいいと思います。人と話すのがニガテなど、仕事をする上で明らかにマイナスになってしまうようなことは書く必要はありません。

添え状（送り状）については別のコーナーでご紹介します。]]> ポジション別スキルアップ（GK編） http://ketsui.dp-labo.com/archives/51064105.html ポジション別スキルアップ（GK編）中高生のためのサッカー講座B．B．mook出版社：ベースボール・マガジン社サイズ：ムックその他ページ数：122p発行年月：2004年12月この商品の関連ジャンルです。 ・本> ホビー・スポーツ・美術> スポーツ> サッカーさらに詳しい情... ketsui_hyoumei 2008-10-13T17:37:36+09:00 デキル社会人になる！仕事の基礎 ポジション別スキルアップ（GK編）ポジション別スキルアップ（GK編）

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